为深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要论述和全省基层党建工作会议精神，根据绍兴市委教育工委关于《在绍高校党建与属地党建深度融合试点工作方案》和中共绍兴市柯桥区委、浙江工业大学之江学院党委关于《“五共五链五提升”校地融合型党建工作方案》等文件要求，为扎实推进我院与华舍街道、安昌街道“融合型”党建试点工作，助力区域经济发展和基层治理能力提升，特制定本行动方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，共建双方围绕“组织共建、人才共享、创新共赢、文化共涵、安全共治”等五个方面开展融合共建，形成校地党建引领力、校地人才集聚力、校地发展驱动力、校地精神凝聚力、校地维稳保障力等“五力”齐提升的成效。

二、工作内容

（一）构筑校地党建共同体

充分发挥党组织战斗堡垒作用，按照“党建引领、组织共建、资源共享、活动融合”的原则，共同构筑校地“党建共同体”。明确责任领导和联络员，保持日常对接联络，不定期组织联席会议或党建交流活动；发挥党建宣传阵地文化育人作用，积极传递党建好声音，讲好“纺城故事”、宣传“柯桥文化”，及时总结提炼校地党建融合工作经验；共建理论学习共同体，共同开展党员教育培训，共同开展基层党建课题研究；坚持“大抓基层”、“党的一切工作到支部”的指导思想力争年内与华舍街道的企业、学校、村社等党支部开展结对共建不少于3个，并将其作为校地党建融合的桥头堡，相互开放党建资源、促进党建工作经验交流，探索基层党组织建设和基层治理新举措，赋能“两个先行”。

（二）人才助力

梳理、挖掘属地相关专家学者、工匠、劳模等人才资源，组建人才资源库，组织企业高管、行业能手和优秀基层干部进校园，担任兼职班主任、开展兼职授课和实习实践指导等工作；选拔优秀青年骨干教师，联合属地街道优秀党务干部，上市公司骨干，组织开展联合培训。发挥我院师资优势，助力政府在产业发展、社会管理，尤其是在共同富裕、乡村振兴、传统产业改造提升和新兴产业培育、社会服务、基层治理等领域，开展调查研究、提供咨询建议和有关方案制定；开放高层次人才互引共享，在推动我院高层次人才进村入企的同时，对属地急需引进的高层次人才，可优先结合之江学院学科和专业，共引、共培、共育、共享。

（三）科研协同

组织博士教授进村入企，担任科技特派员、技术指导员、驻村（社）指导员、党课宣讲员、教科研指导员等，开展送科技下乡服务；加强科技项目合作和科技平台培育，有序推动科研平台和新设备、新技术共享；开展专业教师研发成果、专利技术向企业端延伸，推进科技成果转化，助力企业发展。开放实验室，参与企业产品研发、技术攻关，并联合开展省市“尖兵领雁”“揭榜挂帅”项目申报；定期联合政府机关部门走访属地龙头企业，适时开展校企合作交流，促进属地企业优质科技成果孵化转化，并积极争取申报省市级以上科技奖项。

（四）产教融合

在街道党工委统领下，进一步整合校地、校企资源，深化与属地规上企业合作，推进产教融合；发挥之江学院绍兴工业互联网学院和机械学院实验中心、工程训练中心等平台优势，共同搭建产、学、研、转、创一体化智能制造现代产业学院、智能制造联合体，形成应用型产教融合联盟。

（五）学生共培共育

深挖属地人文元素和公共教育资源，2023年至少推进签订1个育人基地（如红色教育基地、教学科研实习基地、社会实践基地、创业就业基地等），推进立德树人根本任务“双落实”；借力属地政府和社会公共资源开展校园安全综合治理工作，提升我院在意识形态、校园安全、防诈防骗和心理健康教育等方面的综合治理能力，有效应对校内外突发舆情，及时化解各类危机；在人才培养工作中加强柯桥文化引育，大力宣扬“热爱柯桥、奉献柯桥”思想，让更多毕业生选择柯桥、扎根柯桥，助力社会经济发展；发挥我院大学生社团资源和在校生专业特长，积极开展第二课堂、志愿服务活动，如组织科技知识进校园、暑期“小候鸟”夏令营、防疫志愿服务，参与亚运会等各种大型会议、活动志愿服务，开展奉献关爱等行动，提升学生服务意识和奉献精神。

中共浙江工业大学之江学院机械工程学院总支部委员会

                   2023年3月6日